Études et théories scientifiques
Les programmes de fidélités fonctionnent, voici comment.
Études et articles sur l‘efficacité des programmes
- Étude McKinsey & Company "Winning in loyalty" (2 Août 2022)
- Étude Bond "The loyalty report" (2018)
- Étude Antavo "Global customer loyalty report" (2024)
- Article Harvard Business Review "The Value of Keeping the Right Customers" (29 Octobre 2014)
- Article Forbes "Customer Retention Versus Customer Acquisition" (12 Décembre 2022)
- Vidéo Shopify "10 Innovative Customer Loyalty Programs" (3 Janvier 2022)
Théorie scientifiques du comportement

Valarie Zeithaml, 1988
La valeur perçue va au-delà du prix ; elle inclut tous les avantages reçus par le client. Un programme de fidélité augmente cette perception de valeur en offrant des récompenses, ce qui incite les clients à privilégier la marque pour maximiser leurs gains.
Un client achète une paire de chaussures pour 100 € et reçoit des points de fidélité équivalents à 10 % de la valeur de l‘achat. Il perçoit cet achat comme plus avantageux, car il sait qu‘il pourra échanger ces points contre une réduction lors d‘un prochain achat, ce qui renforce sa satisfaction et sa fidélité à la marque.

Robert Cialdini, 1984
La réciprocité repose sur l’idée que lorsqu’un client reçoit quelque chose de valeur, il ressent une obligation de "rendre la pareille". Les programmes de fidélité exploitent ce principe en offrant des récompenses qui incitent les clients à rester fidèles et à acheter plus souvent.
Un client reçoit un bon de réduction ou des points de fidélité après son achat de chaussures. Ce geste génère un sentiment de gratitude, le poussant à revenir dans le même magasin pour faire un nouvel achat et ainsi "rendre" l’avantage reçu.

Fred Reichheld, 1996
L’engagement client repose sur une connexion émotionnelle renforcée par des interactions positives. Un programme de fidélité stimule cet engagement en offrant des récompenses personnalisées, incitant les clients à revenir régulièrement et à s‘impliquer davantage avec la marque.
Un client qui achète régulièrement des chaussures reçoit des offres personnalisées basées sur ses préférences (ex : réduction sur sa marque favorite). Cette attention renforce son lien émotionnel avec la boutique, augmentant sa fidélité et ses achats répétés.

Daniel Kahneman & Amos Tversky, 1979
Les individus préfèrent éviter une perte plutôt que de réaliser un gain équivalent. Les programmes de fidélité exploitent ce biais en créant une crainte de perdre les points accumulés, incitant ainsi les clients à revenir pour les utiliser.
Un client accumule des points en achetant plusieurs paires de chaussures. Lorsqu‘il reçoit une notification indiquant que ses points expirent bientôt, il ressent une pression psychologique pour les utiliser avant qu’ils ne soient perdus, ce qui le motive à revenir faire un achat supplémentaire.

Richard Thaler, 1980
Les clients perçoivent les points de fidélité accumulés comme un investissement qu’ils ne veulent pas perdre. Plus ils accumulent de points, plus ils sont enclins à continuer d‘acheter pour atteindre une récompense, afin de ne pas gaspiller leur investissement initial.
Un client a déjà accumulé 70 % des points nécessaires pour obtenir une réduction sur une nouvelle paire de chaussures. Il est motivé à compléter ses achats pour atteindre le seuil de récompense, même si cela nécessite un achat non prévu, afin de ne pas perdre les avantages déjà gagnés.